Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Köln (Marienburg) finden
 
 

Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Köln (Marienburg)

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Köln (Marienburg).

Wählen Sie aus 9 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Arbeitsrecht, Köln (Marienburg)..

 
 

Sebastian Trost

LST Schuhmacher & Partner
Bonner Str. 172-176
50968 Köln
Arbeitsrecht, IT-Recht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Urheberrecht

Christian Hein

Froese & Partner GbR Rechtsanwälte
Bonner Straße 211
50968 Köln
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Wanda-Irene Friesen

Bonner Str. 484
50968 Köln
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Arzthaftungsrecht, Reiserecht

Rainer Schmitt

Goltsteinstr. 28
50968 Köln
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
 
 

Jens Rambau

Linkens & Rambau Rechtsanwälte
Marien­burger Str. 23
50968 Köln
Arbeitsrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht, IT-Recht

Detlef U. Crummenerl

Gustav-Heinemann-Ufer 92
50968 Köln
Arbeitsrecht, Erbrecht, Strafrecht, Steuerrecht

Hans Peter Wolf

Hebbelstr. 11 B
50968 Köln
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht

Jens Schott

Lindenallee 5
50968 Köln
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht
 
 

Wulf Verweyen

vlv VERWEYEN LENZ-VOẞ Rechtsanwälte PartnerschaftsG mbB
Mehlemerstr. 13
50968 Köln
Arbeitsrecht, Kaufrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

LL.M. Steffen Heyn

Weidenweg 36
51105 Köln
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Wirtschaftsrecht



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.