Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Westerkappeln finden
 
 

Ihre Auswahl: Westerkappeln

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Westerkappeln?

Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Westerkappeln..

 
 

Christine Pohl

Weiss & Kollegen
Heerstr. 7
49492 Wester­kappeln

Andreas Weiss

Weiss & Kollegen
Heerstr. 7
49492 Wester­kappeln
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. Johannes Dälken

Dr. Rudel, Schäfer & Partner mbB
Friedrich-Janssen-Str. 1
49076 Osnabrück
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Bernward Böker

H & P Höcker & Partner
Marie-Curie-Str. 1
49076 Osnabrück
Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Timo Küthe

Leerkamp & Droit
Große Str. 28
49134 Wallenhorst

Frank Thörner

Thörner
Friedrichstr. 14
49076 Osnabrück

Hans Ulrich Cramer

Dr. Gröne & Cramer
Lotter Str. 4
49078 Osnabrück
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Maklerrecht Immobilienrecht, Wirtschaftsrecht

Hans-Christoph Kröger

Münsterstr. 41
49477 Ibbenbüren
 
 

Claus Freitag

Rechtsanwälte Beckmann & Massmann
Rolandsmauer 9
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, , ,

Niels Lohmann

gröne Rechtsanwälte
Parkstr. 40, Haus A
49080 Osnabrück
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Kaufrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.