Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Viersen finden
 
 

Ihre Auswahl: Viersen

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Viersen?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Viersen..

 
 

Klaus H. von den Berg

Hauptstr. 25
41747 Viersen

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dirk Stammler

Szary, Westerath & Partner SWP Rechtsanwälte mbB
Bökelstr. 40
41063 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Jürgen Westerath

Szary, Westerath & Partner SWP Rechtsanwälte mbB
Bökelstr. 40
41063 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, , Sozialrecht

Dr. jur. Christof Wellens

BWS legal Rechtsanwälte und Partner mbB
Hohenzol­lernstr. 177
41063 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Versicherungsrecht
 
 

Dr. Joachim Albertz

MBK Rechtsanwälte
Hohenzol­lernstr. 140
41061 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, IT-Recht,

Arne Kaumanns

MBK Rechtsanwälte
Hohenzol­lernstr. 140
41061 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Karl Heinz Weufen

Barbarossastr. 29
41061 Mönchengladbach
Arbeitsrecht, , Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Arzthaftungsrecht

Frank W. Raupach

Schleicher, Müting, Raupach, Rechtsanwälte
Regentenstraße 88
41061 Mönchengladbach
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht
 
 

Heinz Beecker

Kapuzi­nerstr. 2a
41061 Mönchen­gladbach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht

Jürgen Elfes

KORN VITUS – DIE FACHANWALTSKANZLEI
Croonsallee 29 (gegenüber dem MINTO)
41061 Mönchengladbach
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.