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Ihre Auswahl: St. Ingbert-Rohrbach

 

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Dr. Sebastian Mohrs, LL.M.

Abel und Kollegen Rechtsanwälte PartGmbB
Kaiserstr. 77
66386 St. Ingbert

Frank Perius

Rechtsanwälte Hahn & Perius
Rickertstr. 2a
66386 St. Ingbert
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Markus Freyler

Freyler
Poststaße 1
66482 Zweibrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Jarno Carl Kirnberger

Kanzlei Kundler Kirnberger Klein - PartG
Eisenbahnstr. 7
66557 Illingen
 
 

Eric Schulien

Eric Schulien GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Heinrich-Böcking-Str. 8
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht

Marwin H. Roth

Roth Rechtsanwälte
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht, Handelsvertreterrecht

Marwin Roth

Roth | Rechtsanwälte
Am Staden 9
66121 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Erbrecht, Wettbewerbsrecht

Gertrud Thiery

Thiery & Thiery
Bahnhofstr. 1
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht, Medizinrecht
 
 

Dr. Wolfgang Zimmerling

Dr. Lechner & Kollegen Rechtsanwälte
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Öffentliches Baurecht

Ben Zimmerling

Dr. Zimmerling + Kollegen
Berliner Promenade 15
66111 Saarbrücken
Arbeitsrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Verwaltungsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.