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Volker Reil

Kanzlei am Oberrheinplatz
Oberrheinplatz 5
79618 Rheinfelden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Bernd Wieland

Karlstr. 4
79650 Schopfheim
Arbeitsrecht

Sebastian Kotzur

Rechtsanwälte Dr. Hitzfeld & Kollegen Partnerschaft mbB
Chesterplatz 1
79539 Lörrach
Arbeitsrecht

Bodo Kuhn

Kanzlei RA Bodo Kuhn
Tumringer Str. 179
79539 Lörrach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
 
 

Dieter Gröning

Gröning & Krause
Friedrichstr. 4
79761 Waldshut-Tiengen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Werkvertragsrecht

Jens Philipp Stark

Starenweg 9
79189 Bad Krozingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Hans Falke

Falke & Fiedler
Schulstr. 2
79853 Lenzkirch
Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Mediation

Dr. iur. Daniel Entringer

Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht
 
 

Ulrich Gruler

Basler Str. 65
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, , Gewerblicher Rechtsschutz

Thomas Zürcher, LL.M. Taxation

ELC Rechtsanwälte Dunkel Krämer Schällig Partnerschaftsgesellsch
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.