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Jörg Witt

Christoph Meise Schmidt
Große Kreuzstraße 6
23909 Ratzeburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Michael Kröger

Edvard-Munch-Str. 19
23564 Lübeck
Arbeitsrecht, , Zivilrecht

Bernd Hintz

Goethestraße 12
23564 Lübeck

Hermann Stamer

Prehn Stamer Schumacher Thürmann Rechtsanwälte Partnerschaft
Otto-Passarge-Straße 4
23564 Lübeck
Familienrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Handelsvertreterrecht
 
 

Gerrit H. E. Schlüter

Prehn Stamer Schumacher Thürmann Rechtsanwälte Partnerschaft
Otto-Passarge-Straße 4
23564 Lübeck
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht,

Gerrit Schlüter

Prehn, Stamer, Schumacher, Thürmann
Otto-Passarge-Straße 4
23564 Lübeck

Tim-Bastian Ditscher

Prehn I Stamer I Schumacher Rechtsanwälte Partnerschaft
Otto-Passarge-Str. 4
23564 Lübeck

Hansjoachim Grube-Dobrick

Grube-Dobrick & Dobrick
Wakenitzstraße 6a
23564 Lübeck
Arbeitsrecht, , Insolvenzrecht, Handelsvertreterrecht
 
 

Barbara Dobrick

Grube-Dobrick & Dobrick
Wakenitzstraße 6a
23564 Lübeck
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht

Andreas Schwartz

Dr. Pfeifer, Bergmann, Schwartz, Pfeifer
Hüxter­to­rallee 2
23564 Lübeck
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Gewerblicher Rechtsschutz



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.