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Stephan Beume

Dr. Heise & Beume GbR - Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeit
Mercatorstr. 11
49080 Osnabrück
Arbeitsrecht, Steuerrecht

Dr. Stephan Feldkamp

gröne Rechtsanwälte
Parkstr. 40, Haus A
49080 Osnabrück
Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht, Verwaltungsrecht, Werkvertragsrecht

Bernward Toennes

Toennes & Kolbeck Rechtsanwälte PartGmbB
Schloßstr. 27
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Arzthaftungsrecht

Dr. Delia Hartmann

Kamp 45
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Maklerrecht Immobilienrecht, Handelsvertreterrecht
 
 

Martin Hegge

Große Str. 37-38
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Familienrecht

Bernward B. Böker

Höcker, Rohling, Böker, Soggiu Rechtsanwälte und Notare
Meller Landstraße 55
49086 Osnabrück
Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, IT-Recht

Michael Braksiek

Brinkschröder, Braksiek, Rochel
Nikolaiort 5a
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Steuerrecht, IT-Recht

Claus Freitag

Rechtsanwälte Beckmann & Massmann
Rolandsmauer 9
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht, Transportrecht und Speditionsrecht
 
 

Frank Thörner

Thörner
Friedrichstr. 14
49076 Osnabrück

Detlef Unger

Brückner, Unger, Lange & Dr. Berger Partnerschaft von Rechtsanwä
Kollegi­enwall 26
49074 Osnabrück
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Versicherungsrecht

Markus Panhorst

Panhorst & Gutendorf
Möserstr. 34
49074 Osnabrück
Erbrecht, Zivilrecht, Pferderecht

Bernward Böker

H & P Höcker & Partner
Marie-Curie-Str. 1
49076 Osnabrück
Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht

Stephan Haskamp

In der Dodesheide 62
49088 Osnabrück
Arbeitsrecht

Arnd Tenfelde, LL.M.

Rechtsanwälte Dr. Funk, Dr. Tenfelde und Partner mbB
Möserstr. 33
49074 Osnabrück
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.