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Dr. Daniel Könitz

RAe Harnischmacher u. Koll.
Westfalenstr. 173 a
48165 Münster-Hiltrup

Dr. Thomas Leuer

Dr. Peus Dr. Leuer Dr. Stelzig Partnerschaft von Rechtsanwälten
Univer­si­tätsstr. 30
48143 Münster
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Versicherungsrecht

Reinhold Brandt

Von-Kluck-Str. 14-16
48151 Münster
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Marc-André Neumann

RAe Harnischmacher u. Koll.
Westfalenstr. 173 a
48165 Münster-Hiltrup
 
 

Josef Rohde

RAe Dr. Hüttenbrink pp.
Piusallee 20-22
48147 Münster

Silke Marianne Traut

RAe Schulte & Karlsfeld
Mecklenbecker Str. 229
48163 Münster

Dr. Martina Sikora

Hafenweg 18-20
48155 Münster

Arnd Kozian

RAe Harnischmacher u. Koll.
Westfalenstr. 173 a
48165 Münster-Hiltrup
 
 

Dr. Stephan Karlsfeld

Schulte & Karlsfeld Fachanwälte für Arbeitsrecht
Mecklen­becker Str. 229
48163 Münster
Arbeitsrecht, Zivilrecht

Veronica Bundschuh

Meisterernst Düsing Manstetten Partnerschaft von Rechtsanwältinn
Oststr. 2
48145 Münster

Dr. iur. Markus Heukamp, LL.M.

HERLITZIUS Rechtsanwälte PartG mbB
Drubbel 1-2
48143 Münster
Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Marius Schaefer

Meisterernst Düsing Manstetten Partnerschaft von Rechtsanwältinn
Oststr. 2
48145 Münster
Arbeitsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.