Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Lüchow (Wendland) finden
 
 

Ihre Auswahl: Lüchow (Wendland)

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lüchow (Wendland)?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lüchow (Wendland)..

 
 

Carsten Hamann, M.A.

Dr. Guthke & Dr. Zickendraht-W. & Kollegen
Salzwedeler Str. 7
29439 Lüchow
Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Sozialrecht, Zwangsvollstreckungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Ingo Becker

Heinrich-Lübke-Str. 78
54296 Trier
Arbeitsrecht, , Sozialrecht

Birgit Kaiser

Poststr. 9
39606 Osterburg
Arbeitsrecht, , Arzthaftungsrecht, Reiserecht

Thomas Rochlitz

Rochlitz & Schmincke
Hagenstraße 73
19230 Hagenow
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Werkvertragsrecht
 
 

Maria Rita Marita Dicke

Philipp-Müller-Str. 1
39638 Gardelegen

Hans Kleine-Benne

Kanzlei im Roten Feld Bürogemeinschaft
Feldstr. 2
21335 Lüneburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Michael Czichon

An den Reeperbahnen 2a
21335 Lüneburg

Hendrik Könemann

Kanzlei Könemann
Lise-Meitner-Str. 2
21337 Lüneburg
 
 

Mario Böttcher

Könemann
Marie-Curie-Str. 12
21337 Lüneburg

Arne Brauer

Große Bäckerstraße 2-4
21334 Lüneburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Werkvertragsrecht, Reiserecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.