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Ihre Auswahl: Leinefelde-Worbis

 

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Mischa Wölk

Wölk und Klaus
Lindenallee 1
37327 Leinefelde-Worbis

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Herbert Heinrich Funke

Petristraße 68 b
37308 Heilbad Heiligenstadt

Christian Krug v. Einem

An der Burg 23
99974 Mühlhausen

Astrid Schill-Dunkel

Schill
An den Anlagen 7
37269 Eschwege
 
 

Sylvia Binkenstein

kkbl
Nikolaistr. 30
37073 Göttingen
Arbeitsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Verwaltungsrecht, Markenrecht und Urheberrecht,

Frank Suthaus

Rechtsanwälte und Notar Dr. Wichmann, Suthaus, Rohde, Paulini &
Theaterstr. 5
37073 Göttingen
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Jan Thomas Ockershausen

Rae Menge Noack
Robert-Koch-Strasse 2a
37075 Göttingen
Arbeitsrecht, Strafrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Medizinrecht, Wirtschaftsrecht

Dr. jur. Oliver Jürgens

Dr. Jürgens & Partner Rechtsanwälte mbB
Maschmüh­lenweg 8-10
37073 Göttingen
Arbeitsrecht, , Kaufrecht, Versicherungsrecht,
 
 

Bernhard Daamen

Lampe Legal Anwaltsgesellschaft und Notare
Bahnhofsallee 6
37081 Göttingen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Versicherungsrecht

Dr. Hans-Hermann Lampe

Lampe Legal Anwaltsgesellschaft und Notare
Bahnhofsallee 6
37081 Göttingen
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.