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Klaus Hollmann

An der Halde 17
86983 Lechbruck
Arbeitsrecht, Familienrecht, Strafrecht, Zivilrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Ulrich Schwerdtfeger

Von-Freyberg-Str. 3
87629 Füssen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Dr. Thomas Herr

Gnielinski, Zappek, Reinemann, Schwerdtfeger, Dr. Herr, Kreitsch
Von-Freyberg-Str. 3
87629 Füssen
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Wettbewerbsrecht

Ulrich Baur

Baur
Kemptener Str. 4
87629 Füssen
Arbeitsrecht, , Familienrecht, ,
 
 

Tobias Rauch

Duvernoy & Rauch Rechtsanwälte
Weinhartstr. 2a
82362 Weilheim i. OB
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Zivilrecht, Sozialrecht

Patrik Beausencourt

Wölke & Kollegen in Partnerschaft mbB
Bahnhofstr. 9
82362 Weilheim i. OB
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Versicherungsrecht

Urs Peter Janetz

Hauptstr. 76
82467 Garmisch-Partenkirchen

Thomas Volmar

Volmar, Haase, Dix
Hirnbeinstr. 2
87435 Kempten
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Hans-Günther Eisele

Beetho­venstr. 7
87435 Kempten
Arbeitsrecht

Rainer Brei

Thümlein & Kollegen
Poststr. 16
87439 Kempten
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.

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