Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Köln finden
 
 

Ihre Auswahl: Köln

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln?

Wählen Sie aus 79 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln..

 
Seite:   1   2   3   4   5  
 

Volker Görzel

HMS. Barthelmeß Görzel Rechtsanwälte
Hohenstau­fenring 57a
50674 Köln
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht

Markus von Laufenberg

RAe Lachner, von Laufenberg & Partner
Theresienstr. 18
50931 Köln

Heike Sommer

Sommer & Rossner
Deliastr. 30
50765 Köln
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht

Rolf Krügermeyer-Kalthoff

Hauptstr. 331
51143 Köln
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht
 
 

Bernd Frantzen

Berding & Dick Rechtsanwälte
Luxemburger Str. 150
50937 Köln
Familienrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Dr. Michael Tillmann

Dr. Michael Tillmann
Merlostraße 2
50668 Köln
Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht

Dr. Stefan Seitz

Seitz Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB
Aachener Str. 621
50933 Köln

Stefanie Prehm

Linde & Steffan Rechtsanwälte PartG mbB
Gleueler Str. 371 A
50935 Köln
 
 

Dr. Arno Saathoff, LL.M.

Saathoff & Kramer Rechtsanwälte
Overstolzenstraße 2 a
50677 Köln
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht

Dr. Nathalie Oberthür

RPO Rechtsanwälte
Im Mediapark 6 D
50670 Köln
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht
Seite:   1   2   3   4   5  



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.