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Klaus Müller

Taiber & Müller
Bahnhofstr. 23
87435 Kempten
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht

Rainer Brei

Thümlein & Kollegen
Poststr. 16
87439 Kempten
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht, Verwaltungsrecht, Wirtschaftsrecht

Thomas Volmar

Volmar, Haase, Dix
Hirnbeinstr. 2
87435 Kempten
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht, Wirtschaftsrecht

Hans-Günther Eisele

Beetho­venstr. 7
87435 Kempten
Arbeitsrecht
 
 

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Gerhard Menz

Kalchstr. 4
87700 Memmingen
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wettbewerbsrecht

Gerhard Biedermann

Maisenhälder, Biedermann & Partner mbB
Ratzen­graben 2
87700 Memmingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Kaufrecht, Steuerrecht

Thomas Pfaudler

RAe Ceelen, Dr. Hutter, Stalter, Pfaudler, Dr. Veh PartGmbB
Königs­graben 17
87700 Memmingen
Arbeitsrecht, , Familienrecht, Zivilrecht, Kaufrecht

Dipl. jur. Elke Estendorfer

Werner & Kollegen Rechtsanwälte PartGmbB
Donaustr. 29
87700 Memmingen
Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Werkvertragsrecht
 
 

Michael Robert Moser

Fidel-Kreuzer-Str. 4
86825 Bad Wörishofen

Hans Georg Wagner

Kzl. Wagner Wiedemann & Kollegen
Marktstr. 7 a
88161 Lindenberg



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.