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Volker Diehl

Marktstraße 54
67655 Kaisers­lautern
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Reiserecht

Volker Allmang

Allmang, Erbacher & Kollegen
Eisenbahnstr. 73
67655 Kaisers­lautern
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht

Ralph Stichler

Rechtsanwaltskanzlei WSKB
Bahnhofstr. 22
67655 Kaiserslautern
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht

Wolfgang Reich

Raab, Schneider & Emrich-Ventulett
Burgstr. 39
67659 Kaisers­lautern
Zivilrecht, Arzthaftungsrecht, IT-Recht
 
 

Roman Meister

Herzfeldt und Kollegen
Eisenbahnstr. 1
67655 Kaiserslautern
Arbeitsrecht, Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht, IT-Recht

Andreas Brokamp

JR Matissek & Brokamp
Epplergasse 3
67657 Kaisers­lautern
Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Wolfgang Weyrich

Weyrich Rechtsanwälte
Friedhofstr. 2
66849 Landstuhl
Arbeitsrecht, Erbrecht, Zivilrecht

Jürgen Roth

Roth und Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 d
66869 Kusel
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Heinz Jürgen Roth

Roth, Conradt, Pees & Partner
Fritz-Wunderlich-Straße 49 D
66869 Kusel

Patrick Königsamen

Höh und Königsamen
Bahnhofstraße 34-36
66953 Pirmasens
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.