Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Greifswald finden
 
 

Ihre Auswahl: Greifswald

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Greifswald?

Wählen Sie aus 3 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Greifswald..

 
 

Sabine Eisenreich-Redeker

Lichtblau und Kollegen
Markt 25
17489 Greifswald

Britta Rosenberg

Käthe-Kollwitz-Straße 3
17489 Greifswald
Arbeitsrecht

Stephan Jager

Jager Rechtsanwälte & Steuerberatung
Wallstr. 19-20
17489 Greifswald
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Steuerrecht, Insolvenzrecht, Zwangsvollstreckungsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Sophia Gülland

Rohe & Kollegen
Baustraße 37
17389 Anklam
 
 

Arnd Schulte

Kanzlei Schulte & Lüdtke
Jungfernstieg 13
18437 Stralsund
Arbeitsrecht, Verwaltungsrecht

Michael Hayens

Hayens & Werthschulte
Frankendamm 30
18439 Stralsund
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Ausländerrecht und Asylrecht

Frauke Nickelsen

Schmidt Rechtsanwälte
Langenstr. 24a
18439 Stralsund
Arbeitsrecht, Familienrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Versicherungsrecht, Steuerrecht

Volker Weinreich

Brandt, Weinreich & Coll.
Südbahnstraße 2
17033 Neubrandenburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Volker Weinreich

Brandt, Weinreich & Abel
Südbahnstr. 2
17033 Neubran­denburg
Arbeitsrecht, , , , Baurecht und Architektenrecht

Jochen Lansky

Tilly-Schanzen-Str. 15
17033 Neubran­denburg
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Erbrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.