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Michael Schwartz

RAe Bögemann & Partner
Hauptstr. 31
45219 Essen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Henrik Behnke

Behnke & Kollegen
Bahnhofstr. 67
40883 Ratingen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht

Roland Karpa

Forstmannstr. 18
45239 Essen
Arbeitsrecht, Familienrecht

Prof. Dr. Hildegard Gahlen

Prof. Dr. Gahlen & Partner
Iländerweg 88 b
45130 Essen
Arbeitsrecht, , Kaufrecht, Handelsvertreterrecht
 
 

Anna Cellar

Cellar und Gewehr
Lehnerstr. 5
45481 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht

Thomas Bolley

Bolley & Bolley Rechtsanwälte und Notarin
Reichs­prä­si­den­tenstr. 21-25 / Ruhr-Reeder-Haus
45470 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Friedrich Brus

Zuhorn & Partner Rechtsanwälte mbB
Alfredstr. 239-241
45133 Essen

Dr. Christian Keller

Dr. Keller
Muhrenkamp 11
45468 Mülheim an der Ruhr
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Handelsvertreterrecht
 
 

Haakon Hartsieker

RAe Engel pp
An den Dieken 57
40885 Ratingen
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,

Wolfgang Schmitz

Grünstr. 5-7
42551 Velbert
Arbeitsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.