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ebl esch & kramer
Speditionstraße 17
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Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht
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Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht
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Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Bell & Windirsch
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Zivilrecht
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Kreitz Griese Bürogemeinschaft
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Arbeitsrecht, Familienrecht
Bell & Windirsch
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PricewaterhouseCoopers Legal AG272
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Buse, Klante, Brauns Rechtsanwälte
Sternstraße 58
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Arbeitsrecht, Handelsvertreterrecht
PETERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB
Burggrafenstr. 5
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Arbeitsrecht, Insolvenzrecht, Ausländerrecht und Asylrecht, Unternehmensnachfolge und Betriebsnachfolge
SNP Schlawien Partnerschaft mbB
Josephinenstr. 11-13
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Wirtschaftsrecht
Lauppe & Hasskamp
Bensheimer Str. 14
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Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Strafrecht
PPR Pape Palenberg Rauh & Partner
Königsallee 70
40212 Düsseldorf
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
vangard Arbeitsrecht
Benrather Str. 12
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Arbeitsrecht
CIRCULEX Rechtsanwalt – Steuerberater
Lindemannstraße 13
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Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Versicherungsrecht
Graf-Adolf-Str. 41
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Arbeitsrecht, Insolvenzrecht
Dentons Europe (Germany) GmbH & Co. KG
Breite Str. 22
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Gottfried-Keller-Str. 50
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Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
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