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Jens Philipp Stark

Starenweg 9
79189 Bad Krozingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Dr. iur. Daniel Entringer

Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht

Ulrich Gruler

Basler Str. 65
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, , Gewerblicher Rechtsschutz

Thomas Zürcher, LL.M. Taxation

ELC Rechtsanwälte Dunkel Krämer Schällig Partnerschaftsgesellsch
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
 
 

Thomas Müller-Benz

FALLER & ABRAHAM Rechtsanwälte PartG mbB
Basler Str. 4
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht

Dr. Jörg Vogel

Kaiser & Sozien Partnerschaft mbB
Egonstr. 55 a
79106 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht

Dr. Tanja Ursula Helga Ritter-Taube

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg

Dr. Stefan Daub

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg im Breisgau
 
 

Dr. Christoph Fingerle

Friedr. Graf v. Westphalen & Partner
Kaiser-Joseph-Str. 284
79098 Freiburg im Breisgau

Martin Lamster

Lamster & Partner Rechtsanwälte PartG mbB
Kaiser-Joseph-Str. 269
79098 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Versicherungsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.