Ihre Auswahl: Attendorn
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Attendorn?
Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Attendorn..
RAe Dr. Schreiner u. Partner
Niederste Str. 22
57439 Attendorn
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Felix Steinhoff & Kollegen
Kölner Str. 22
57368 Lennestadt
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Dingerkus & Partner Rechtsanwälte
Kölner Straße 93
57368 Lennestadt
Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Wettbewerbsrecht, Wirtschaftsrecht
Dr. Heller, Epe & Partner
Martinstr. 4
57462 Olpe
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsrecht
In den Höfen 4
57368 Lennestadt
KKS Rechtsanwälte
Gerichtsstr. 12
58540 Meinerzhagen
Familienrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Baurecht und Architektenrecht
Marburger Str. 2
57223 Kreuztal
RAe Bergfeld & Partner GbR
Jokuschstr. 2-4
58511 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
RAe Bergfeld & Partner GbR
Jokuschstr. 2-4
58511 Lüdenscheid
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht,
Löber, Sonneborn Rechtsanwälte
Rathausplatz 1
58507 Lüdenscheid
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
