Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Dresden finden
 
 

Ihre Auswahl: Arbeitsrecht - Dresden

 

Rechtsanwälte in Arbeitsrecht, Dresden.

Wählen Sie aus 95 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Arbeitsrecht, Dresden..

 
Seite:   1   2   3   4   5  
 

Bärbel Molsbach

MB Molsbach + Bürger Rechtsanwälte
Wiener Str. 114-116
01219 Dresden
Arbeitsrecht, Sozialrecht

Rechtsanwältin Jana Hennig

Hüblerstr. 47
01309 Dresden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht

Spyros Aroukatos

Ostra Allee 18
01067 Dresden
Arbeitsrecht, Wettbewerbsrecht

Hans-Peter Schmidt

Buchenstr. 17
01097 Dresden
Arbeitsrecht, Erbrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht
 
 

Katja Reichel

Bonhoefferplatz 11
01159 Dresden
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Sozialrecht

Uwe Bürgel

Abtmeyer & Fricke
Loschwitzer Str. 38
01309 Dresden
Arbeitsrecht

Susanne Köhler

Bautzner Straße 21
01324 Dresden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Erbrecht, Strafrecht

Dr. Mario Hoffmann

ETL Rechtsanwälte GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Bertolt-Brecht-Allee 24
01309 Dresden
Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht
 
 

Michael Faber

faberdeckner
Kessels­dorfer Str. 11
01159 Dresden
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Sozialrecht

Vera Astrid Vogt

TOBIAS · Rechtsanwälte GbR
Trompeterstr. 1
01069 Dresden
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Sportrecht, Wirtschaftsrecht
Seite:   1   2   3   4   5  



Arbeitsrecht

In Deutschland regelt das Arbeitsrecht die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Außerdem werden die Beziehungen zwischen den Koalitionen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber sowie zwischen Vertretungsorganen der Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber geregelt. Wichtige arbeitsrechtliche Themen sind Kündigung, das Recht der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber, der Arbeitsvertrag, Abmahnungen, die Abwicklung eines Arbeitsvertrages, Abfindungen und Verfahren vor dem Arbeitsgericht.