Ihre Auswahl: Stutensee
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stutensee?
Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stutensee..
Am Hasenbiel 27
76297 Stutensee
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Wisniowski & Säuberlich
Friedrichstr. 52
76351 Linkenheim-Hochstetten
Arbeitsrecht, , Steuerrecht, ,
Schäufele Zerfowski Holderbaum Rechtsanwälte PartG mbB
Humboldtstr. 29
76131 Karlsruhe
Kaufrecht, Baurecht und Architektenrecht
Berghausenerstr. 8
76229 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Allgemeines Vertragsrecht
Beinert & Partner Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
An der Raumfabrik 29
76227 Karlsruhe
Arbeitsrecht, , Sozialrecht
Seminarstr. 10
76133 Karlsruhe
Steigelmann Fischer Weidner Fachanwälte für Arbeitsrecht
Jahnstr. 6
76133 Karlsruhe
Sportrecht
MARX Rechtsanwälte
Akademiestr. 38-40
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, , Sozialrecht, Wirtschaftsrecht
Caemmerer Lenz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Par
Douglasstr. 11-15
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Insolvenzrecht, Internationales Recht, Beamtenrecht
Caemmerer Lenz Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater Par
Douglasstr. 11-15
76133 Karlsruhe
Arbeitsrecht, Unterhaltsrecht, Beamtenrecht, , Verfassungsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.