Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Pfaffenhofen a.d. Ilm finden
 
 

Ihre Auswahl: Pfaffenhofen a.d. Ilm

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Pfaffenhofen a.d. Ilm?

Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Pfaffenhofen a.d. Ilm..

 
 

Prof. Dr. Josef Langenecker

Kzl. Kupferschmid & Partner
Türltorstr. 4
85276 Pfaffenhofen
Arbeitsrecht, Erbrecht, Kaufrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Dipl. jur. (univ.) Julia Betz

Rechtsanwaltskanzlei Vieser
Schmellerstr. 16
85276 Pfaffenhofen a.d. Ilm

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Wolfgang-Michael Maurer

Kzl. Kupferschmid & Partner
Lenbachstr. 40
86529 Schrobenhausen

Dagmar Schreiber-Hiltl

Kleemann, Iffland & Schreiber-Hiltl
Bahnhofstr. 5
85051 Ingolstadt
, Arbeitsrecht
 
 

Astrid Fleck

Brückenkopf 14
85051 Ingolstadt

Klaus Schwaiger

Kzl. Höchstädter & Kollegen
Kreuzstr. 4
85049 Ingolstadt
Arbeitsrecht, Erbrecht, Strafrecht, , Leasingrecht

Peter Lutz

Lutz Dr. Hepach Reisenhofer Rechtsanwälte PartGmbB
Gerolfinger Str. 102
85049 Ingolstadt
Arbeitsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Baurecht und Architektenrecht

Claus Huber-Wilhelm

Huber-Wilhelm und Partner Rechtsanwälte mbB
Wippen­hauser Str. 5
85354 Freising
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Steuerrecht,
 
 

Christian Pollin

Hugger & Pollin
Friedrichs­hofener Str. 12
85049 Ingolstadt

Stefan Sommer

Sommer & Seitz GbR
Obere Hauptstr. 1A
85386 Eching
Arbeitsrecht, Strafrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Markenrecht und Urheberrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.