Einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Parchim finden
 
 

Ihre Auswahl: Parchim

 

Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Parchim?

Wählen Sie aus 1 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Parchim..

 
 

Mathias Rambow

WOLFF & RAMBOW Partnerschaftsgesellschaft
Putlitzer Str. 43
19370 Parchim
Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zivilrecht

Zusätzliche Treffer im Umkreis

Volker Godejohann

RAe Godejohann Morawiak
Schloß­gar­tenallee 70
19061 Schwerin
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Erbrecht, Baurecht und Architektenrecht

Peter Ihle

Platz der Jugend 17
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Medizinrecht, Arzthaftungsrecht

Anke Lorenz

August-Bebel-Straße 6
19055 Schwerin
 
 

Malte Burwitz

GIW Rechtsanwälte Graßhoff v. Wrangell Burwitz Partnerschaft mit
Alexan­dri­nenstr. 31
19055 Schwerin

Michael Field

Barklage, Brickwedde, Dahlmeier, Roter Rechtsanwälte
Demmlerplatz 3
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, , Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Allgemeines Vertragsrecht

Martin Lorentz

Lorentz Macht Fandel
Platz der Freiheit 7a
19053 Schwerin
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Grundstücksrecht und Immobilienrecht

Michael Stolle

Jungfernstieg 21
19053 Schwerin
Arbeitsrecht
 
 

Uwe Jahn

Neumühler Straße 22
19059 Schwerin

Thomas Rochlitz

Rochlitz & Schmincke
Hagenstraße 73
19230 Hagenow
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Erbrecht, Werkvertragsrecht



Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.