Ihre Auswahl: Lörrach
Sie suchen einen kompetenten Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lörrach?
Wählen Sie aus 2 zur Verfügung stehenden Anwälten den Rechtsanwalt Ihres Vertrauens in Fachanwalt für Arbeitsrecht, Lörrach..
Kanzlei RA Bodo Kuhn
Tumringer Str. 179
79539 Lörrach
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Allgemeines Vertragsrecht
Rechtsanwälte Dr. Hitzfeld & Kollegen Partnerschaft mbB
Chesterplatz 1
79539 Lörrach
Arbeitsrecht
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Karlstr. 4
79650 Schopfheim
Arbeitsrecht
Kanzlei am Oberrheinplatz
Oberrheinplatz 5
79618 Rheinfelden
Arbeitsrecht, Familienrecht, Sozialrecht, Schadensersatz und Schmerzensgeldrecht
Starenweg 9
79189 Bad Krozingen
Arbeitsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Grundstücksrecht und Immobilienrecht
Basler Landstr. 8
79111 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Zivilrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht
Basler Str. 65
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, IT-Recht, , Gewerblicher Rechtsschutz
ELC Rechtsanwälte Dunkel Krämer Schällig Partnerschaftsgesellsch
Heinrich-von-Stephan-Str. 5
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht, Erbrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht
FALLER & ABRAHAM Rechtsanwälte PartG mbB
Basler Str. 4
79100 Freiburg im Breisgau
Arbeitsrecht
Gröning & Krause
Friedrichstr. 4
79761 Waldshut-Tiengen
Arbeitsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Sozialrecht, Werkvertragsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.