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Bernd Mühlnikel

WBP Steuerberater Rechtsanwälte PartGmbH
Brantstwiete 4
20457 Hamburg

Holger Thieß

Templin & Thieß
Beim Strohhause 24
20097 Hamburg
Arbeitsrecht, Sozialrecht, Versicherungsrecht

Sven Kock

Hermannstr. 18
20095 Hamburg
Arbeitsrecht

Uwe Kny

Loogeplatz 22
20249 Hamburg
 
 

Lars Kohnen

Kohnen & Krag Rechtsanwälte
Bergstr. 26
20095 Hamburg

Wiltrud Fromm, Attorney at Law, LL.M.

Behrens & Partner mbB
Jungfernstieg 41
20354 Hamburg

Jens Buchwald

Kanzlei Scharf & Wolter
Fuhlsbüttler Str. 118
22305 Hamburg

Dennis Küster

Kirchenallee 25
20099 Hamburg
 
 

Dr. Oktay Caglar

D. O. C. Rechtsanwälte Fachanwälte
Kaiser-Wilhelm-Str. 89
20355 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Ausländerrecht und Asylrecht

Patrick Mader, LL.M. (Stockholm)

PM Advokatfirma
Neuer Wall 17-19
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Arne Buckentin

Buhl Rogosch Buckentin
Kaiser-Wilhelm-Straße 115
20355 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. Wolfgang Lucht

Kritenbarg 18
22391 Hamburg
Arbeitsrecht

Sven Boose

Boose & Plötzky
Wandsbeker Marktstr. 69-71
22041 Hamburg
Arbeitsrecht, Familienrecht

Dr. Andreas Schönhöft

Hummels­bütteler Landstr. 12
22335 Hamburg
Arbeitsrecht, Steuerrecht

Mathias Mayer

Bleichen­brücke 11
20354 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. Daniel Weigert, LL.M.

Ballindamm 6
20095 Hamburg
Arbeitsrecht

Dr. Peter Körlings

Noerr PartGmbB
Jungfernstieg 51
20354 Hamburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht

Dr. Volker Römermann

Römermann Rechtsanwälte AG
Ballindamm 38
20095 Hamburg
Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz

Andreas Bufalica

Müller-Knapp Hjort Wulff Partnerschaft
Kaemmer­erufer 20
22303 Hamburg
Arbeitsrecht

Raphael Lugowski

Van-der-Smissen-Straße 2a
22767 Hamburg
Arbeitsrecht
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Fachanwalt für Arbeitsrecht

Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.