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von Pezold, Frhr. v. Imhoff & Leyde
Obere Anlage 2
96450 Coburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Nachbarrecht
Kasernenstr. 14
96450 Coburg
Verkehrsrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, Strafrecht, Sozialrecht, Reiserecht
Kanzlei Lesch
Judengasse 18a
96450 Coburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Arzthaftungsrecht
Rechtsanwälte Dr. Ulrich Herbert, Aumann & Koll.
Hindenburgstr. 3
96450 Coburg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Verkehrsrecht, Baurecht und Architektenrecht, Versicherungsrecht
Kanzlei am Rittersteich
Rosenauer Str. 5a
96450 Coburg
Arbeitsrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Sozialrecht
Härer - Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwälte
Bahnhofstr. 19
96450 Coburg
Arbeitsrecht, Handelsrecht und Gesellschaftsrecht, Mediation, Wirtschaftsrecht
Zusätzliche Treffer im Umkreis
Rechtsanwaltskanzlei Stephan Claus
Marienstr. 2
96465 Neustadt
Familienrecht, Verkehrsrecht, Strafrecht, Zwangsvollstreckungsrecht
Alte Forstlahmer Str. 22
95326 Kulmbach
Arbeitsrecht, Familienrecht, Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht, , Erbrecht
Heinrichsdamm 4
96047 Bamberg
Arbeitsrecht, Familienrecht, Grundstücksrecht und Immobilienrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Wirtschaftsrecht
Schick & Kollegen
Augustenstr. 2-2a
96047 Bamberg
Arbeitsrecht, Allgemeines Vertragsrecht, Zivilrecht, Wirtschaftsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwälte für das eigenständige Sonderrechtsgebiet des Arbeitsrechts beschäftigen sich mit Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretern wie z.B. Gewerkschaften (Kollektivarbeitsrecht) einerseits und dem Verhältnis zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, auch solche in Ausbildung, Teilzeit- oder Heimarbeit, andererseits. Hierbei werden Probleme bezüglich der Gestaltung eines Arbeitsvertrages ebenso bearbeitet wie Fragen, die im laufenden Arbeitsverhältnis oder bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses aufkommen können z.B. Kündigungen, Kündigungsschutzklagen oder Abfindungen betreffend. Auch EU-Richtlinien, tarifvertragliche Bestimmungen, Betriebs- oder Dienstvereinbarungen fallen unter das Arbeitsrecht.
